dr hab. Aleksandra Wąsowska adiunkt
Wydział Zarządzania
Dyscyplina naukowa:
nauki o zarządzaniu i jakości
Zainteresowania badawcze:
Moje zainteresowania naukowe obejmują: - zarządzanie międzynarodowe (polityczne i społeczne strategie korporacji międzynarodowych, rola dystansu w biznesie międzynarodowym, rola języka obcego w biznesie międzynarodowym, przedsiębiorczość międzynarodowa, zachowania korporacji międzynarodowych w obliczu kryzysu humanitarnego wywołanego wojną w Ukrainie) - przywództwo / dobrostan psychiczny ludzi w organizacjach (różnorodność i inkluzywność w organizacjach, procesy grupowe w organizacjach, osobowościowe uwarunkowania przywództwa, podejście psychodynamiczne w badaniach organizacji, odporność psychiczna).
description of research interests:
Moje zainteresowania naukowe obejmują: - zarządzanie międzynarodowe (polityczne i społeczne strategie korporacji międzynarodowych, rola dystansu w biznesie międzynarodowym, rola języka obcego w biznesie międzynarodowym, przedsiębiorczość międzynarodowa, zachowania korporacji międzynarodowych w obliczu kryzysu humanitarnego wywołanego wojną w Ukrainie) - przywództwo / dobrostan psychiczny ludzi w organizacjach (różnorodność i inkluzywność w organizacjach, procesy grupowe w organizacjach, osobowościowe uwarunkowania przywództwa, podejście psychodynamiczne w badaniach organizacji, odporność psychiczna).
Realizowane projekty:
1. Legitymizacja korporacji międzynarodowej: polityczne i społeczne strategie polskich firm w Afryce Subsaharyjskiej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Opus). 2. Odporność psychiczna w organizacjach w czasie pandemii COVID-19: rola przywództwa. 3. Transformacja systemowa w Europie Środkowo-Wschodniej. Archiwum historii mówionej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Miniatura)
research projects implemented:
1. Legitymizacja korporacji międzynarodowej: polityczne i społeczne strategie polskich firm w Afryce Subsaharyjskiej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Opus). 2. Odporność psychiczna w organizacjach w czasie pandemii COVID-19: rola przywództwa.
Słowa kluczowe:
korporacja międzynarodowa, dobrostan psychiczny, przywództwo
Słowa kluczowe:
multinational enterprise, well-being, leadership
Kontakt:
Odnośniki:
Odnośniki:
« Wstecz