dr hab. Aleksandra Wąsowska adiunkt

Wydział Zarządzania


Dyscyplina naukowa:

nauki o zarządzaniu i jakości

Zainteresowania badawcze:

Moje zainteresowania naukowe obejmują: - zarządzanie międzynarodowe (polityczne i społeczne strategie korporacji międzynarodowych, rola dystansu w biznesie międzynarodowym, rola języka obcego w biznesie międzynarodowym, przedsiębiorczość międzynarodowa, zachowania korporacji międzynarodowych w obliczu kryzysu humanitarnego wywołanego wojną w Ukrainie) - przywództwo / dobrostan psychiczny ludzi w organizacjach (różnorodność i inkluzywność w organizacjach, procesy grupowe w organizacjach, osobowościowe uwarunkowania przywództwa, podejście psychodynamiczne w badaniach organizacji, odporność psychiczna).

description of research interests:

Moje zainteresowania naukowe obejmują: - zarządzanie międzynarodowe (polityczne i społeczne strategie korporacji międzynarodowych, rola dystansu w biznesie międzynarodowym, rola języka obcego w biznesie międzynarodowym, przedsiębiorczość międzynarodowa, zachowania korporacji międzynarodowych w obliczu kryzysu humanitarnego wywołanego wojną w Ukrainie) - przywództwo / dobrostan psychiczny ludzi w organizacjach (różnorodność i inkluzywność w organizacjach, procesy grupowe w organizacjach, osobowościowe uwarunkowania przywództwa, podejście psychodynamiczne w badaniach organizacji, odporność psychiczna).

Realizowane projekty:

1. Legitymizacja korporacji międzynarodowej: polityczne i społeczne strategie polskich firm w Afryce Subsaharyjskiej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Opus). 2. Odporność psychiczna w organizacjach w czasie pandemii COVID-19: rola przywództwa. 3. Transformacja systemowa w Europie Środkowo-Wschodniej. Archiwum historii mówionej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Miniatura)

research projects implemented:

1. Legitymizacja korporacji międzynarodowej: polityczne i społeczne strategie polskich firm w Afryce Subsaharyjskiej (projekt finansowany przez Narodowe Centrum Nauki, grant Opus). 2. Odporność psychiczna w organizacjach w czasie pandemii COVID-19: rola przywództwa.

USOSweb

Słowa kluczowe:

korporacja międzynarodowa, dobrostan psychiczny, przywództwo

Słowa kluczowe:

multinational enterprise, well-being, leadership

Kontakt:

pokaż


« Wstecz